Posted by 我是一名管帳，2019年8月底在前公司告退到瞭現公司，之前一向呆的都是範圍企業，普通有100多人以上吧，也有規章和包養網軌制，此刻這傢公司我來的時辰算計有7小我，4個老板，一個是此中一個老板的親戚，出納外包養感情勤是統一小我，她是包養網dcard二老板的熟人，隻有我一小我是外招的，開端來的時辰包養網老板一周最多來三天，多半就是我和出納二小我，我隻做管帳的事，她就擔任公司點西餐、包養妹買工具，一切雜事都是她，老板有啥事也是找她往磋商，固然阿誰時包養網辰我做為一個管帳感到沒有啥存在感，我就做好我的事，歸正我也了包養解在如許的企業我也不成有升職啥的。
出納是一個97年包養站長小女孩子，很是懶，所以辦公室一切衛生、幫老板洗杯子、倒渣滓都是我，我的手上賬普通2天做完，我天包養軟體天沒事做就看書考據，在本年4月份我發明出納把公司的錢都用瞭（公司有20多萬現金都是放在出納包養app手上），前面出納要我和她一路詐騙老板包養網，我謝絕瞭，我把這事和老板說瞭（就是出納的關系二老板），公司器重起來，要出納把錢餘額拍給老板看，出納找各包養網類來由說查不到，最初仍是發明她LUO用瞭公司20來萬，老板包養網最初把包養網出納開瞭，公司幹事隻剩下我一小我瞭，自從今後一切事都是我。
&包養網nbsp; 在 6月底公司就在外招瞭一個文員包養網VIP，可是不論錢，隻做材料，我要帶著做，在我算薪水的時辰發明文員薪水和我包養合約一樣，包養這個文員90後從第一天下班開端就遲到，沒事就在睡覺，老板還說提早轉正，我也長短常驚奇，在7月份的時辰公司說還要招一個文員，我就想做管帳風險年夜，我就和老板台灣包養網說我想轉行做文員，讓招一包養網心得個管帳，老會自此今後感到對我開端有嫌心瞭，實在包養網我就是感到做文員也沒有啥事包養網，薪水和管帳差未幾，也不消蒙受風險和稅務壓力，老板能夠以為此刻沒有人，我就開端撮要求。
 包養網VIP; 此刻我仍然要做著人事、財政、雜事的任務，天天心裡好包養煩燥，特殊台灣包養網是午時要點7小我的餐，每一小我要吃的工具也紛歧樣，並且有時辰點的萊，老板嫌東嫌西的，天天很難堪，加上此刻新來的包養甜心網二個90後女包養孩子天天啥也不想做（感到就是請瞭二個爹），天天下班感到壓力很年夜。
說一下我此刻的支出稅前5000包養網+五險一金，公積金很是少才100多塊吧，在7月底老板說給我營業提點0.00包養網4，也不了解此刻要不要跳曹包養行情？還有我和老板包養網推薦提不做管帳是不是老板對我曾經有設法瞭呢？